2016年7月31日，宝胜集团企业文化体系成功发布，公司领导和员工代表约500人参加了仪式，标志着同心动力对建筑集团企业文化体系建设项目取得圆满成。
启动仪式上，主持人首先满怀激情地回顾了宝胜集团的发展历程，接着由董事长杨泽远致辞并为10位职工代表授书。杨董指出，电线电缆行业是个完全充分竞争的行业，宝胜作为国有企业要发展好，最重要的一条还是要抓好市场这个“牛鼻子”，要把一切的智慧和资源都集中到市场工作中去。这也是为什么，此次宝胜确定“四为一心”作为企业的核心价值观。只有真正做到“以客户为中心”，做到“创新为魂”、“品质为本”、“责任为天”、“团结为基”，才能够完成“传输幸福能量，智引工业未来”的光荣使命，才能够用文化之力助推宝胜向“国际化、高端化、产业化、信息化、服务化”发展战略目标迈进，成为“卓越的电能与智能产业集团”。最后，杨董要求每一位宝胜人都认真学习、深刻理解我们的企业文化，对照体系，规范自己、激励自己、提升自己，成为先进文化的践行者、传播者和创造者。
面对新的起点、起的使命、新的征程，困难更多、挑战更大，但宝胜人始终对未来充满信心，让我们祝愿宝胜集团早日实现 “千亿集团，百年宝胜”的远大目标！
2016年7月31日，宝胜集团企业文化体系成功发布，公司领导和员工代表约500人参加了仪式，标志着同心动力对建筑集团企业文化体系建设项目取得圆满成。启动仪式上，主持人首先满怀激情地回顾了宝胜集团的发展历程，接着由董事长杨泽远致辞并为10位职工代表授书。
杨董指出，电线电缆行业是个完全充分竞争的行业，宝胜作为国有企业要发展好，最重要的一条还是要抓好市场这个“牛鼻子”，要把一切的智慧和资源都集中到市场工作中去。这也是为什么，此次宝胜确定“四为一心”作为企业的核心价值观。只有真正做到“以客户为中心”，做到“创新为魂”、“品质为本”、“责任为天”、“团结为基”，才能够完成“传输幸福能量，智引工业未来”的光荣使命，才能够用文化之力助推宝胜向“国际化、高端化、产业化、信息化、服务化”发展战略目标迈进，成为“卓越的电能与智能产业集团”。
最后，杨董要求每一位宝胜人都认真学习、深刻理解我们的企业文化，对照体系，规范自己、激励自己、提升自己，成为先进文化的践行者、传播者和创造者。面对新的起点、起的使命、新的征程，困难更多、挑战更大，但宝胜人始终对未来充满信心，让我们祝愿宝胜集团早日实现 “千亿集团，百年宝胜”的远大目标！
